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ADDETTA RISORSE UMANE
La risorsa, inserita in un percorso di crescita e formazione, avrà il ruolo di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro operando in ogni aspetto relativo alla fornitura di servizi HR.
I compiti principali saranno:
* Front office: accoglienza e primo colloquio con i candidati;
* Attività di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening cv, colloqui di selezione, presentazione dei candidati alle aziende clienti;
* Attività di consulenza: analisi del fabbisogno, gestione e fidelizzazione del cliente acquisito.
Requisiti:
* Esperienza in ruoli a contatto con il pubblico, ad esempio in contesti di retail, ristorazione, servizi alla persona o affini;
* Ottimi attitudini commerciali e relazionali;
* Forti orientamento al risultato;
* Spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;
* Conoscenza del tessuto economico locale.
Caratteristiche dell'impiego:
* Formazione, crescita professionale e aggiornamento costante in un ambiente dinamico e in forte espansione;
* Contratto di assunzione con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza;
* Orario di lavoro: tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì;
* Indispensabile essere residenti in zona.