Per un’azienda giovane e molto attiva nel settore HealtCare ricerchiamo un M&A Manager La figura sarà responsabile di tutto il processo di acquisizione delle singole società sul territorio italiano. Responsabilità principali: Identificazione e qualificazione dei potenziali obiettivi di acquisizione Coordinamento del processo di due diligence per valutare la fattibilità finanziaria e operativa delle potenziali operazioni di M&A Collaborazione con gli altri membri del Team per garantire che tutti gli aspetti del processo siano completati con successo. Coordinamento e supervisione di tutti gli accordi, operazioni commerciali o legali, come accordi di riservatezza, lettere di intenti, contratti di locazione degli immobili, gestione dei dipendenti, accordi di servizi, accordi di marketing, nomi commerciali e marchi nel corso del processo di M&A Risposta alle richieste ad hoc da parte degli altri membri del team di M&A a dell’azienda in generale Feedback sulla discussione della negoziazione, inclusi prezzi, lettere di interesse e termini e condizioni dei contratti di acquisto Creazione della reportistica delle singole attività e del lavoro in generale Caratteristiche professionali: Laurea in economia, finanza o in un ambito correlato. Preferibile MBA 2-/ 5 anni di esperienza in M&A, Investment Banking, Private Equity o un campo correlato. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore Retail HealthCare o esperienze significative nell’ambito dei servizi medico-sanitari Competenze tecniche nei settori della finanza e della contabilità Ampia conoscenza del processo di M&A Caratteristiche personali: Capacità di negoziazione e gestione dei progetti. Eccellenti capacità di comunicazione, presentazione e negoziazione. Capacità di lavorare sul mercato in modo indipendente e con un forte orientamento ai risultati Capacità di lavorare in team in modo efficace. Sede di lavoro: Italia – Full Remote Rif LB 1001