Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è un'importante azienda presente sul territorio bergamasco dagli anni '70 che si occupa di progettazione e installazione di sistemi di sicurezza.
Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO-CONTABILE
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è in possesso di diploma o laurea indirizzo economico e vanta una significativa esperienza in ambito amministrativo-contabile.
All'interno della società, si occuperà di diverse attività cruciali per la gestione finanziaria. In particolare, la risorsa sarà responsabile della fatturazione attiva e passiva, garantendo che tutte le transazioni siano registrate in modo accurato e tempestivo. Inoltre, avrà il compito di gestire e monitorare le scadenze contabili e fiscali, assicurando la conformità alle normative vigenti e l'efficienza operativa. Altro aspetto fondamentale del ruolo riguarda la gestione dei pagamenti, inclusa la supervisione dei pagamenti ai fornitori e la riconciliazione bancaria. La risorsa si occuperà anche delle scritture contabili, fino alle scritture ante imposte per la chiusura del bilancio, e dell'analisi degli scostamenti tra dati effettivi e previsionali, al fine di identificare e spiegare eventuali differenze. La predisposizione di report finanziari periodici per la direzione e il monitoraggio del budget aziendale saranno ulteriori compiti affidati alla risorsa, con l'obiettivo di supportare il processo decisionale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Per ricoprire con successo questo ruolo, sono richieste solide competenze in ambito contabile e fiscale, capacità analitiche e attenzione ai dettagli, oltre a ottime doti organizzative e di gestione del tempo. È inoltre fondamentale la familiarità con i software gestionali e di contabilità.
Principali Valori Aziendali
Professionalità
Customizzazione del servizio
Innovazione tecnologica
Organigramma
Riporto al Direttore Generale.
Principali Responsabilità
1. Fatturazione attiva e passiva: Gestione completa del ciclo di fatturazione, assicurando l'accuratezza e la tempestività delle registrazioni.
2. Gestione e monitoraggio scadenze: Controllo delle scadenze contabili e fiscali per garantire la conformità e l'efficienza operativa.
3. Gestione pagamenti: Supervisione dei pagamenti ai fornitori e delle riconciliazioni bancarie.
4. Scritture contabili: Registrazione delle operazioni contabili fino alle scritture ante imposte per la chiusura del bilancio.
5. Analisi scostamenti: Confronto tra dati effettivi e previsionali per identificare e spiegare le differenze.
6. Reportistica: Predisposizione di report finanziari periodici per la direzione.
7. Monitoraggio budget: Controllo del budget aziendale per supportare il processo decisionale.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
1. Diploma o laurea in indirizzo economico.
2. Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile.
3. Conoscenza approfondita dei principi contabili e fiscali.
4. Capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
5. Competenze informatiche: Familiarità con i software gestionali e di contabilità.
Abilità Personali (Soft Skills)
1. Affidabilità
2. Precisione
3. Organizzazione
4. Problem solving
5. Gestione delle scadenze
6. Capacità di lavorare in gruppo e in autonomia
7. Resilienza
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Bergamo
Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: Assunzione diretta.
Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 33.000 – 40.000 €.
Benefit: Ticket.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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