EXA MP, per ampliamento dell’organico, ricerca un/a Impiegato/a Amministrativo/a.
Ruolo
All’interno dell’Ufficio Amministrativo, supporterai la direzione nelle attività legate alla gestione della fatturazione passiva, rappresentanze fiscali e Società Estere, predisposizione dichiarativi fiscali e gestione scadenze fiscali.
Responsabilità principali:
1. Controllo corrispondenza fattura con ordine di acquisto
2. Registrazione fatture da ordine da acquisto e da ricevimenti (acquisto materiali, servizi generici e derivanti da SAL di cantiere)
3. Contabilità generale, analitica per commessa e per area aziendale
4. Registrazione fatture di acconto e relativi storni
5. Gestione scadenziari passivi
6. Gestione ritenute di acconto professionisti
7. Registrazione pagamenti e incassi e riconciliazione bancaria
8. Scansione documenti per archiviazione ottica
Competenze
1. Attenzione ai dettagli, precisione e senso di responsabilità;
2. Spiccata capacità organizzativa per far fronte al numero elevato di documenti da visionare e registrare;
3. Capacità di gestire lo stress;
4. Autorevolezza proveniente dalla competenza e problem solving.
Conoscenze ed esperienze
1. Almeno 5 anni di esperienza all’interno di una azienda strutturata o in uno studio professionale che gestisca contabilità ordinarie complesse;
2. Conoscenza dell’economia aziendale, dei principi contabili e della normativa fiscale;
3. Capacità di gestione in autonomia del processo contabile, con focus in ambito ciclo passivo;
4. Ottimo utilizzo di sistemi gestionali ERP (preferibile Sage X3) e pacchetto Office;
5. Attenzione ai dettagli, precisione e senso di responsabilità, capacità di pianificazione e organizzazione, impegno e responsabilità sono caratteristiche che completano il profilo ideale.
Istruzione
1. Diploma ragioneria – la laurea in materie economiche rappresenta titolo preferenziale;
2. Buona conoscenza della lingua inglese. Gradita conoscenza lingua francese.
EXA MP è un datore di lavoro che si impegna a garantire diversità, inclusione e un ambiente di lavoro privo di discriminazioni e molestie. Diamo valore a una forza lavoro diversificata e inclusiva, offrendo pari opportunità a tutti i candidati e ai dipendenti. Il Gruppo ritiene che per ottenere i risultati migliori il personale debba riflettere le varie comunità in cui operano i nostri clienti. Apprezziamo le competenze, le conoscenze e l’esperienza che la diversità apporta alla nostra cultura e alle nostre soluzioni.
Per favore invia il tuo curriculum, preferibilmente in inglese, lettera di presentazione e foto a: work@exagroup.net
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