Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team Supply Chain di NextHub di Deloitte NextHub nella sede di Bari, che lavorerà in modalità Hybrid. Il business Supply Chain di Deloitte Consulting punta a fornire valore concreto e orientato alla strategia attraverso servizi consulenziali che consentono di ottimizzare, reinventare, digitalizzare e perfezionare la catena di fornitura in tutte le sue fasi: Design, Plan, Source, Make & Deliver. Potrai sviluppare le tue competenze all'interno delle seguenti aree: Sourcing & Procurement; Innovation & Research; Planning & Logistics; Manufacturing & PLM; ECR & Margin Improvement; ECM & Digital Corporate; Program Management; Target Operating Model. Junior - Responsabilità Raccogliere ed analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti; Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo per il raggiungimento dell’obiettivo comune; Essere costantemente focalizzato sul risultato, sulla responsabilità individuale e sulla qualità del lavoro. Requisiti Minimi Laurea in materie economiche o ingegneria (completata oppure a 5/6 mesi dal conseguimento); Forte interesse per l'ambito Supply Chain e propensione per la tecnologia, in particolare per le soluzioni applicative a supporto dei processi gestionali di tutta la Value Chain; Buona conoscenza della lingua inglese; Disponibilità a trasferte e lavoro in presenza in caso di esigenza. Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone. In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformation, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal. In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. WorldImpact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l’ambiente e le comunità in cui operiamo. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. J-18808-Ljbffr