Responsabilità del ruolo
La risorsa, in qualità di Project Manager, supporterà tutte le Direzioni in merito a progetti innovativi di trasformazione e miglioramento continuo dei processi aziendali. Per tutte le iniziative è prevista una costante collaborazione con gli stakeholder aziendali.
Attività
• Ottimizzazione dei processi interni attraverso assessment as-is, raccolta requisiti funzionali e disegno del target operating model;
• Miglioramento continuo e applicazione delle metodologie lean office ai processi interni;
• Identificazione di opportunità di digitalizzazione, supporto alla software selection e alla relativa implementazione, project management e gestione roll-out delle iniziative;
• Identificazione degli impatti organizzativi, dimensionamento organici e gestione del change management;
• Analisi ed elaborazione di dati funzionali all’identificazione di aree di miglioramento e allo sviluppo di dashboard di monitoraggio;
• Supporto all’identificazione e gestione di progettualità in ambito open innovation;
• Business case e analisi costi/benefici.
Caratteristiche candidato
Requisiti
• Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale o assimilabili;
• Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Richiesta esperienza di 2-3 anni in posizioni analoghe in realtà strutturate.
Caratteristiche personali
• Open mind e curiosità verso i nuovi trend di mercato e digitali;
• Capacità di lavorare in gruppo e di gestire progetti trasversali collaborando con i principali stakeholder aziendali;
• Visione di insieme;
• Approccio analitico e strutturato;
• Proattività e concretezza.