Arredamento - Forte espansione - Contatto con AD Gestione HR a 360° e gestione plant - Inglese B2/C1 Azienda Azienda affermata nel settore FMCG, con una struttura in espansione e un forte orientamento alla valorizzazione delle risorse umane. La realtà è caratterizzata da un ambiente dinamico, con una cultura aziendale che premia la vicinanza al business e la capacità di unire strategia e operatività. Offerta Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità: Definire e implementare strategie di gestione e sviluppo delle risorse umane; Coordinare i processi di selezione, on-boarding e gestione del talento; Supervisionare la gestione amministrativa del personale in collaborazione con l'HR Admin; Sviluppare e gestire processi di valutazione delle performance (performance appraisal); Supportare il business nelle decisioni strategiche legate alle risorse umane; Garantire il rispetto delle normative del lavoro e delle procedure aziendali; Essere il punto di riferimento per i dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Competenze ed esperienza Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti: Esperienza consolidata in ruoli HR generalist con capacità di coniugare strategia e operatività; Background in performance appraisal, amministrazione del personale e gestione HR a 360°; Esperienza nella gestione e sviluppo di team HR; Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1); Approccio flessibile e orientato al business, con una forte capacità di supportare la crescita aziendale; Provenienza da contesti aziendali strutturati e flessibili. Completa l'offerta L'HR Manager (M/F) lavorerà nella provincia di Pordenone, in un'azienda del settore FMCG con forte orientamento alla crescita e allo sviluppo del capitale umano. Se sei un professionista delle Risorse Umane appassionato e desideroso di fare la differenza, ti invitiamo a presentare la tua candidatura. J-18808-Ljbffr