Per storica e innovativa realtà di Pordenone in forte sviluppo, attiva nel contesto internazionale e leader nel settore delle coperture, Adecco – Divisione Permanent ricerca la figura di un
Disegnatore meccanico
La figura sarà inserita in azienda con contratto diretto ed entrerà a far parte dell'area tecnica, impegnata nella gestione di diverse progettualità. La persona, previa opportuna formazione e affiancamento e in coordinamento con il Responsabile Tecnico, si occuperà di:
• Interfaccia con i clienti per la raccolta delle esigenze tecniche di personalizzazione e adattamento del prodotto;
• Predisposizione dei disegni tecnici e progettazione, disegno e messa in tavola;
• Revisione e aggiornamenti dei disegni tecnici già esistenti;
• Redazione della distinta base;
• Interfaccia con i collaboratori esterni per attività inerenti ai calcoli strutturali dei progetti;
• Interfaccia con l'area Approvvigionamento, Responsabile officina e di produzione ed i clienti.
Le Competenze/Esperienze richieste sono:
• Diploma o Laurea in ambito meccanico;
• Pregressa esperienza di 1-2 anni nell'ambito del disegno tecnico;
• Conoscenza ed utilizzo di programmi per la progettazione e il disegno tecnico (SolidWorks o SolidEdge);
• Buona conoscenza della lingua Inglese (livello B1/B2);
• Capacità di collaborazione e Team-working.
Data inizio prevista: 26/05/2025
Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici
Città: Pordenone (Pordenone)
Conoscenze linguistiche:
* Inglese - Livello Buono
Patenti:
* B
Mezzi di trasporto:
* Auto
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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