Per primario gruppo bancario siamo alla ricerca di Training Expert dinamico e propositivo, con esperienza in contesti internazionali. Il candidato ideale sarà responsabile della progettazione e implementazione di strategie formative per il perimetro di riferimento.
Principali responsabilità
* Agire come punto di riferimento per le società estere del gruppo, collaborando con gli HR Business Partner di riferimento.
* Analizzare esigenze formative nel breve e medio periodo attraverso la valutazione di ruoli, percorsi di carriera e prestazioni, in sinergia con i responsabili di linea.
* Progettare e sviluppare programmi formativi su misura, pertinenti ai diversi contesti culturali e organizzativi.
* Creare e mantenere partnership strategiche con università, business school e centri di formazione di livello internazionale.
* Monitorare e valutare l’impatto delle iniziative formative sulle prestazioni aziendali e sulla retention dei talenti.
* Collaborare con diverse funzioni aziendali per garantire l’allineamento delle attività formative con gli obiettivi strategici.
* Organizzare e condurre sessioni formative, workshop e seminari.
* Analizzare trend e best practice in ambito formazione per introdurre soluzioni innovative e al passo con il mercato.
* Gestire la comunicazione interna per promuovere le iniziative formative attraverso canali tradizionali e digitali.
Requisiti
* Laurea in discipline umanistiche, Scienze della Comunicazione, Scienze della Formazione o affini.
* Esperienza di almeno 5/8 anni in ruoli analoghi, maturata in contesti internazionali e complessi.
* Familiarità con metodologie di formazione innovative e tradizionali (coaching, mentoring, e-learning, workshop, ecc.).
* Ottime capacità comunicative, organizzative e di gestione di progetti multipli.
* Competenza nella gestione di strumenti digitali (intranet aziendali, social media, ecc.).
* Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1); la conoscenza di altre lingue rappresenta un plus.
Location: Milano