Per la nostra sede di Villanova di San Daniele del Friuli, stiamo cercando un/a Research and Innovation Engineer – Biomechanics da inserire nell’area Ricerca e Innovazione.
Il candidato ideale svilupperà algoritmi per applicazioni ortopediche, concentrandosi sulla creazione di strumenti che migliorino l’efficienza e l’efficacia degli ingegneri coinvolti nello sviluppo dei nostri prodotti.
Principali responsabilità:
* Sviluppo e implementazione di algoritmi con un focus sulla scrittura di codice di alta qualità.
* Mantenimento e miglioramento del codice esistente per supportare le attività di sviluppo prodotto e ricerca.
Il candidato ideale:
* Possiede un dottorato o una laurea magistrale in ingegneria, computer science o equivalente.
* Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello minimo B2).
* Desidera implementare algoritmi per applicazioni biomeccaniche in ambito ortopedico.
* Ha almeno 2 anni di esperienza nel programmare in Python e ha una conoscenza di base della programmazione orientata agli oggetti.
* Desidera scrivere codice di alta qualità.
* Ha familiarità con Git e editor/IDE quali PyCharm, VS Code o IntelliJ.
* Ha esperienza nell’utilizzo di comuni librerie Python quali, ad esempio, NumPy, SciPy e Pandas.
* Possiede conoscenze di base nell’ambito dell’imaging biomedicale e anatomia umana.
* È proattivo, orientato ai risultati e problem solver.
* Rimane aggiornato sui recenti trend tecnologici.
* Si trova a proprio agio in un ambiente collaborativo e sa comunicare idee complesse in modo efficace.
Costituisce un plus la conoscenza delle seguenti competenze aggiuntive (in ordine di priorità):
* Statistical shape modelling.
* Tecniche di machine learning supervisionato e non supervisionato.
* Programmazione in Scala e C++.
* Algoritmi di ottimizzazione.
* Software FEM (Ansys, Nastran o Abaqus).
* Software CAD (Siemens NX o SolidWorks).
* Mimics per la segmentazione di immagini biomedicali.
* DevOps.
* SQL.
Sono altamente apprezzati i candidati in grado di dimostrare il proprio contributo alla comunità open-source (ad esempio, repo pubbliche su GitHub).
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Lima è un datore di lavoro che garantisce le pari opportunità, favorisce l’inclusione e sostiene la diversità delle persone. Tutte le candidature saranno accolte e valutate in base alle competenze, all’esperienza e alla formazione del candidato indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, genitorialità, responsabilità, età, religione o credo. Anche per questo, ti chiediamo di togliere dal CV la foto, la data di nascita, lo stato coniugale o familiare, e tutti quegli aspetti identitari che non hanno a che fare con la posizione.
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