ETJCA S.p.A. - Agenzia per il lavoro - filiale di Bari, per azienda Cliente operante nel comparto meccatronico e leader mondiale nella progettazione e realizzazione di soluzioni integrate per l'automazione industriale, ricerca:
N. 1 ADDETTO / A ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO
Il nostro Cliente, nell'ottica dell'ampliamento del proprio organico, ricerca una Risorsa cui affidare la responsabilità delle attività di assemblaggio di componenti e parti elettromeccaniche e/o oleodinamiche e/o pneumatiche e della configurazione di impianti e macchinari. Completano il ruolo i compiti della verifica dello stato di efficienza degli utensili e il collaudo degli apparati, al fine di verificarne la funzionalità.
Ai fini della selezione sono richiesti i seguenti requisiti:
* diploma di scuola secondaria di secondo grado in discipline elettriche, elettroniche, meccaniche, meccatroniche o affini;
* capacità di assemblaggio e smontaggio di componenti e gruppi elettromeccanici e/o oleodinamici e/o pneumatici mediante l'utilizzo del disegno tecnico;
* capacità di redigere documentazione tecnica;
* pregressa esperienza nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari;
* buona conoscenza della suite Microsoft Office;
* affidabilità e precisione;
* ottime doti manuali;
* disponibilità immediata al lavoro.
Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di successiva stabilizzazione.
Inquadramento: livello 3° del C.C.N.L. di appartenenza.
C.C.N.L. applicato: Metalmeccanica PMI.
Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00.
Sede di lavoro: Corato (BA).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
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