B&B HOTELS Italia, una divisione del Gruppo internazionale B&B HOTELS, cerca un Finance Accounting Intern.
L'assistente finanziario e amministrativo sarà coinvolto in attività sia di natura finanziaria che amministrativa.
Principali Attività:
* Supporta il monitoraggio degli adempimenti amministrativi degli hotel.
* Supporta la contabilità dei fornitori nella registrazione contabile.
* Supporta la gestione delle attività di tesoreria e le riconciliazioni bancarie per i clienti.
* Supporta gli hotel nell'adempimento dei loro obblighi amministrativi.
* Supporta la gestione delle note spese degli hotel.
* Effettua le registrazioni in prima nota dei pagamenti.
* Effettua le registrazioni relative alla contabilità fornitori.
* Registra le fatture nello scadenziario differenziando per tipologia di pagamento e per data di scadenza.
* Emitte e registra affiancato dal supervisore le fatture attive (es. riaddebiti).
* Verifica insieme al supervisore l'arrivo dei pagamenti dei clienti ed effettua le registrazioni in prima nota dei pagamenti.
* Supporta la registrazione delle scritture di prima nota (es. giroconti contabili).
* Gestisce la modulistica ricevuta dall'hotel e provvede all'archivio dei documenti cartacei.
* Supporta le altre attività Finance in caso di necessità.
Requisiti:
* Diploma in Ragioneria.
* Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua è gradita.
* Ottima competenza nell'utilizzo del pacchetto Microsoft Office.
* Capacità di prendere l'iniziativa e attivarsi proattivamente per trasformare ogni sfida in opportunità.
* Capacità di adattarsi al contesto e alle diverse situazioni per raggiungere gli esiti attesi.
* Capacità di collaborare con il team per il raggiungimento di obiettivi comuni.
* Capacità di comunicare in modo chiaro, puntuale ed efficace.
* Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
* Orientamento ai bisogni del cliente interno o esterno.
* Attenzione ai dettagli.
* Azione e decisioni basate su buon senso e rispecchiamento dei valori aziendali.
I CV devono essere inviati con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati solo per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91