Descrizione azienda
EURO&PROMOS FM S.p.A. è una delle più importanti realtà nel settore multiservizi di “Integrated Facility Management”
affermata su tutto il territorio nazionale con un ampio portfolio clienti sia nel Settore Pubblico che Privato con oltre 6.000 dipendenti.
Offre servizi di pulizie civili, industriali e sanitarie, logistica di magazzino, manutenzioni meccaniche e industriali, oltre a servizi di accoglienza, portierato e vigilanza non armata.
Posizione
ADDETTO/A UFFICIO LEGALE da inserire presso i nostri uffici di Udine
La figura inserita si occuperà di:
Supporto gare strategiche
1. supporto all’ufficio gare nella valutazione dei requisiti per la partecipazione a gare ritenute strategiche
2. contratti di avvalimento / predisposizione di RTI
3. supporto all’ufficio gare nel controllo della documentazione di partecipazione nei casi di complessità
4. accesso agli atti e dinieghi
5. supporto a legali esterni per la gestione di contenziosi amministrativi
Gestione contrattuale
6. predisposizione dei contratti di appalto pubblici
7. predisposizione dei contratti di appalto privati
8. stipula contratti di subappalto e subaffidamento all’interno del settore pubblico
9. gestione della contrattualistica in ambito assicurativo
10. contenzioso stragiudiziale a supporto legali esterni per contenzioso giudiziale
11. supporto area operativa per la gestione degli appalti
Requisiti
Si richiede:
12. Laurea specialistica in giurisprudenza;
13. Pregressa esperienza lavorativa quale legale interno di aziende, addetto all’ufficio gare (con mansioni non esecutive) o esercizio della libera professione;
14. Costituisce titolo preferenziale: comprovata esperienza professionale nell’ambito del diritto amministrativo, civile e assicurativo.
Richiediamo inoltre le seguenti soft skills:
15. Forte attitudine al problem solving, al lavoro di gruppo, capacità organizzative individuali, riservatezza nel trattamento dei dati, disponibilità e adattabilità in contesto in costante evoluzione;
16. Ottime capacità organizzative (gestione piano di lavoro a medio e lungo termine con identificazione priorità);
17. Capacità lavoro in team;
18. Capacità di analisi;
19. Capace di integrarsi nel team, e rispettare gli equilibri.