Synergie Italia Spa, Divisione Consultant, filiale di SACILE, seleziona per rinomata realtà del territorio, operante nel settore vitivinicolo: Event Manager. L’azienda ha trasformato il suo amore per la terra e i suoi frutti, in un'attività agricola fiorente che valorizza la qualità sopra ogni cosa, combinando tradizione e ispirazioni contemporanee. Il team aziendale è orgoglioso di favorire un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico in cui la passione per il vino e il rispetto per la tradizione convergono per creare un'esperienza unica e gratificante. Unendoti, diventerai parte di un team che valorizza innovazione, qualità e un amore profondo per la terra.
La figura ricercata si occuperà dell’ideazione e organizzazione di eventi per il wine shop aziendale. In particolare, la risorsa gestirà le seguenti mansioni:
-Ideare e pianificare eventi
-Elaborare la promozione/comunicazione degli eventi
-Organizzazione eventi: budget, logistica, piano sicurezza, assicurazioni, risorse, fornitori
-Coordinamento degli eventi: partecipazione e supervisione
-Gestione post-eventi: pagamenti fornitori, consuntivo costi e relazioni finali ai clienti
Requisiti:
-Diploma e/o Laurea in ambito economico/marketing e/o affini
-Esperienza nella mansione di organizzazione e gestione eventi
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Ottima conoscenza dei principali tools informatici
Completano il profilo buone capacità di comunicazione, di organizzazione, la propensione al problem solving e al team working. Desideriamo entrare in contatto con candidati pieni di energia, entusiasmo e voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.
Si offre:
Inserimento: Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione.
Luogo di lavoro: Zona limitrofa a Pordenone
Orario di lavoro: Full time
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004