Descrizione del Ruolo
Istruzione e Formazione di un Addetto Gestione Bandi
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Compiti Principali:
* Monitoraggio e segnalazione dei bandi di interesse;
* Analisi e studio dei bandi di gara in relazione ai requisiti societari tecnici ed economici;
* Valutazione della conformità dei bandi rispetto alle caratteristiche tecniche ed economiche dell'azienda;
* Analisi dei costi propedeutica all'offerta;
* Progettazione e redazione dell'offerta economica e tecnica;
* Gestione della documentazione contrattuale.
Requisiti Richiesti:
* Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo;
* Conoscenza dei portali di pubblicazione dei bandi di gara (MePA, ONU, regionali, ecc.);
* Competenze nella preparazione e gestione della documentazione di procedura di gara.
Qualità Personale:
* Flessibilità e proattività;
* Leadership unita ad una forte attitudine al team building;
* Rispetto dei tempi di consegna;
* Problem solving.
Siamo un ambiente giovanile ed in continua crescita che offre la possibilità di lavorare in un'importante realtà aziendale.