La tua sfida
Cerchiamo un Sistemista Windows esperto in Active Directory, motivato e competente, in grado di intervenire su ambienti Microsoft per la risoluzione di problemi complessi.
Responsabilità principali:
* Fornire supporto di secondo e terzo livello agli utenti su S.O. Windows 10/11
* Pianificare ed eseguire attività di backup e ripristino dei dati utilizzando software dedicati
* Redigere e aggiornare documentazione tecnica
* Definire le group policy su dominio Active Director
* Gestire l'aggiornamento centralizzato dei Client
Perché dovremmo sceglierti?
* Riteniamo fondamentali per la tua candidatura:
* Esperienza dai tre ai cinque anni di infrastrutture Active Directory, DNS, DHCP e Group Policy
* Conoscenza avanzata dei sistemi operativi Windows (versioni recenti)
* Esperienza di scripting con Power Shell
* Conoscenza dello strumento di Configuration Management SCCM
* Comprensione delle architetture di rete (TCP/IP, VLAN, VPN, firewall)
* Spiccata apertura e interesse per l'innovazione digitale e per tutte le opportunità legate all'I.C.T.
Requisiti che costituiscono un plus:
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza equivalente
* Certificazioni Microsoft (ad esempio MCSA, MCSE o simili)
* Esperienza con ambienti cloud (Microsoft Azure o AWS)
* Conoscenza di strumenti di automazione e configurazione (ad esempio Ansible, Puppet).
* Buona conoscenza della lingua inglese
Infine, non possono mancare ottime capacità di problem-solving e di analisi, capacità di lavorare in team e di gestire progetti in autonomia e focalizzazione sul valore.
Perché scegliere Soft Strategy?
Chi siamo?
Siamo un'affermata realtà nel settore della consulenza ed offriamo servizi altamente specializzati in ambito Management Consulting, Information Technology e della Customer Experience.
Investiamo nel nostro asset migliore: le persone
Sarai immerso immediatamente in sfide coinvolgenti, offrendoti l'opportunità di ampliare le tue competenze e gestire progetti complessi e stimolanti presso i nostri clienti.
Formazione
Valorizziamo il capitale umano per renderlo un asset competitivo.
Crediamo nella formazione perché aumenta il valore della nostra impresa e la motivazione delle nostre risorse.
Smart Working
Le nostre politiche supportano modalità di lavoro AGILE, favorendo un'equilibrata integrazione tra lavoro e vita privata.
Diversity ed inclusività
La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.
Iter di selezione
Se condividi la nostra passione per il mondo della tecnologia e dell'innovazione e pensi di poter dare un contributo che possa lasciare un segno, segui questi rapidi step:
ESPLORA: visita il nostro sito e scopri le posizioni aperte per individuare quella che più si addice al tuo profilo
APPLICA: invia la tua candidatura
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COLLOQUIO HR: avvicinati alla nostra realtà e mettiti alla prova mostrando la tua motivazione e il tuo potenziale
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