Arredamento - Forte espansione - Contatto con ADGestione HR a 360° e gestione plant - Inglese B2/C1AziendaAzienda affermata nel settore FMCG, con una struttura in espansione e un forte orientamento alla valorizzazione delle risorse umane. La realtà è caratterizzata da un ambiente dinamico, con una cultura aziendale che premia la vicinanza al business e la capacità di unire strategia e operatività.OffertaIl candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità:Definire e implementare strategie di gestione e sviluppo delle risorse umane;Coordinare i processi di selezione, on-boarding e gestione del talento;Supervisionare la gestione amministrativa del personale in collaborazione con l'HR Admin;Sviluppare e gestire processi di valutazione delle performance (performance appraisal);Supportare il business nelle decisioni strategiche legate alle risorse umane;Garantire il rispetto delle normative del lavoro e delle procedure aziendali;Essere il punto di riferimento per i dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.Competenze ed esperienzaIl candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti:Esperienza consolidata in ruoli HR generalist con capacità di coniugare strategia e operatività;Background in performance appraisal, amministrazione del personale e gestione HR a 360°;Esperienza nella gestione e sviluppo di team HR;Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1);Approccio flessibile e orientato al business, con una forte capacità di supportare la crescita aziendale;Provenienza da contesti aziendali strutturati e flessibili.Completa l'offertaL'HR Manager (M/F) lavorerà nella provincia di Pordenone, in un'azienda del settore FMCG con forte orientamento alla crescita e allo sviluppo del capitale umano.Se sei un professionista delle Risorse Umane appassionato e desideroso di fare la differenza, ti invitiamo a presentare la tua candidatura.
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