Usa l’IA per valutare se hai un profilo adeguato Siamo R5 Labs, la tech company dietro Edgemony e Product Heroes, e stiamo cercando un talentuoso Consulente SAP S/4 HANA con esperienza in governance e project management. Se ti appassiona offrire soluzioni innovative su SAP e ti trovi a tuo agio in un ambiente di lavoro giovane e internazionale, questo ruolo fa per te Contribuirai a progetti di trasformazione digitale per importanti aziende in vari settori, ottimizzando i processi aziendali e migliorando l'efficacia operativa utilizzando SAP S/4 HANA. Responsabilità: Gestire e coordinare progetti di implementazione di SAP S/4 HANA, garantendo la qualità e il rispetto delle tempistiche Agire come facilitatore tra le aree di business e il team IT, raccogliendo requisiti e monitorando le evoluzioni del sistema SAP Condurre analisi dei gap e revisioni dei processi interni per proporre soluzioni SAP mirate Organizzare e pianificare incontri di avanzamento con gli stakeholder, garantendo una comunicazione fluida tra tutte le parti coinvolte Supervisionare le attività di integrazione con sistemi legacy e gestire la migrazione dei dati Pianificare e monitorare le attività di User Acceptance Testing (UAT) e gestire il supporto post-go-live (Hypercare) Redigere report e aggiornamenti per il cliente, garantendo una trasparenza totale sui progressi del progetto Requisiti: Laurea in discipline ingegneristiche o economiche Esperienza di 4-6 anni nella consulenza su progetti di implementazione e manutenzione di sistemi SAP (ECC/S4 HANA) Conoscenza approfondita delle aree funzionali di SAP S/4 HANA, nonché delle logiche di integrazione e sviluppo delle applicazioni Competenze in Project Management e Demand Management, con esperienza nell'utilizzo di strumenti di gestione progetti Ottime doti relazionali e di problem-solving, con capacità di operare in ambienti complessi e internazionali Fluente in inglese; la conoscenza di altre lingue è un plus Disponibilità a trasferte per seguire i progetti internazionali Cosa Offriamo: Ambiente di lavoro remoto con orari flessibili per garantire un equilibrio tra vita professionale e personale Opportunità di sviluppo professionale, inclusa la possibilità di supporto per certificazioni SAP e corsi di formazione continua Retribuzione competitiva con bonus legati alle performance e riconoscimenti per risultati eccezionali Cultura collaborativa e innovativa con eventi di team building regolari e momenti di condivisione delle idee Livello di anzianità Livello medio-alto Tipo di impiego Funzione lavorativa Settori Servizi IT e consulenza IT J-18808-Ljbffr