Ruolo : Ingegnere della Produzione - AUTOMOTIVO
Nella nostra azienda, lavoreremo assieme per migliorare i processi produttivi.
Cosa ti occuperai:
1. Processo di saldatura: Definizione e ottimizzazione dei processi di saldatura in ambito produttivo;
2. Monitoraggio parametri: Monitoraggio dei parametri di processo per garantire standard qualitativi elevati;
3. Supporto tecnico: Supporto nella risoluzione di problematiche tecniche legate ai processi di saldatura;
4. Lavoro di squadra: Collaborazione con i team di produzione, qualità e progettazione per migliorare le performance produttive;
5. Miglioramento continuo: Implementazione di metodologie di miglioramento continuo (Lean Manufacturing, Six Sigma).
Requisiti:
1. Titolo di studio: Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Industriale o discipline affini;
2. Esperienza lavorativa: Esperienza di 6 mesi – 2 anni in ruolo analogo nel settore Automobilistico;
3. Tecniche di saldatura: Conoscenza delle principali tecniche di saldatura (TIG, MIG/MAG, ad arco, a resistenza, ecc.);
4. Normative e standard: Familiarità con normative e standard di saldatura applicati all'industria Automobilistica;
5. Lingua inglese: Buona conoscenza della lingua inglese.
Perché scegliere noi?
Nell'ambito del Gruppo ALTEN, crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro.
I nostri vantaggi:
* Collaborazione: Lavoriamo con attori chiave nei settori Aeronautico & Spaziale, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi;
* Formazione: Possibilità di accedere a corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche;
* Inclusione: Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda;
* Sostenibilità: Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale.
I prossimi passaggi:
Dopo aver inviato il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
L'iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
Noi operiamo nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione.