In ccelera avrai la possibilità di partecipare attivamente alla vita dell’azienda mettendo in gioco le tue competenze digitali e la tua creatività. Sarai inserito in un contesto smart, dinamico ed internazionale, che favorisce la collaborazione, valorizza i talenti, promuove l’autenticità e ne sviluppa le potenzialità attuando continui piani di crescita professionale.
“ Cerchiamo un professionista che dia un contributo rilevante ai nostri ambiziosi progetti ad alto contenuto tecnologico ”
* Coordinerai e supervisionerai progetti complessi relativi all'implementazione e all'ottimizzazione di SAP ERP, garantendo il rispetto di tempi, budget e qualità.
* Sarai responsabile della gestione dell’intero ciclo di vita del progetto, dalla pianificazione alla realizzazione, monitorando ogni fase dal pre-sales al go-live e al supporto post-implementazione.
* Collaborerai con il cliente per raccogliere requisiti, definire obiettivi e priorità, e tradurli in soluzioni SAP adeguate alle sue esigenze.
* Lavorerai a stretto contatto con stakeholder interni ed esterni, garantendo una comunicazione efficace e l’allineamento sugli obiettivi e le aspettative del progetto.
* Gestirai e motiverai il team di progetto, risolvendo conflitti, incoraggiando la collaborazione e creando un ambiente positivo orientato al raggiungimento dei risultati.
* Monitorerai i progressi del progetto, predisporrai reportistica per stakeholder interni ed esterni e individuerai eventuali criticità proponendo azioni correttive.
* Assicurerai una formazione adeguata ai clienti e supervisionerai il supporto tecnico, con l’obiettivo di rendere le soluzioni implementate sostenibili e autonome.
Hai maturato un’esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi, con particolare focus su SAP ERP?
* Hai un’esperienza di almeno 5 anni nella gestione end-to-end di progetti SAP ERP, dalla definizione degli obiettivi alla gestione delle risorse, timeline e budget?
* Hai partecipato ad almeno 3 implementazioni SAP end-to-end, gestendo team e stakeholder per garantire il successo dei progetti?
* Hai una conoscenza approfondita delle integrazioni tra moduli SAP e della gestione delle risorse e delle priorità nei progetti complessi?
* Conosci e sai applicare metodologie di gestione di progetto sia tradizionali che agili, adattando l’approccio alle esigenze specifiche del contesto?
* Possiedi una buona padronanza della lingua inglese (Livello B2 o superiore)?
Potresti essere proprio la persona che stiamo cercando!
Requisiti preferenziali
* Conosci il panorama SAP S/4HANA e hai esperienza con progetti di migrazione o implementazione su questa piattaforma?
* Sei certificato in Project Management (es. PMP, PRINCE2, SCRUM) e conosci le migliori pratiche per la gestione di progetti complessi?
* Possiedi competenze tecniche di base (es. ABAP) che ti consentono di interfacciarti efficacemente con il team tecnico?
* Hai dimostrato un forte orientamento al risultato, garantendo il rispetto delle scadenze e la soddisfazione del cliente?
* Sei dinamico, motivato e desideroso di metterti in gioco per affrontare nuove sfide progettuali?
* Sei disponibile a trasferte di breve, media o lunga durata?
* Sei abile nel problem solving, in grado di trovare soluzioni creative e gestire imprevisti in autonomia?
Ancora meglio!
Scopri il mondo ccelera
[incoraggiamo il tuo talento attraverso un percorso di crescita definito]
ccelera pone al centro la tua crescita e il tuo talento! Noi crediamo che ogni grande cambiamento derivi dallo sviluppo professionale e personale di ogni singolo individuo. Idee brillanti, ingegno, creatività e passione sono costantemente valorizzati e incentivati attraverso percorsi di formazione e nuove opportunità di crescita professionale. Il tuo percorso sarà la rappresentazione dell’impegno e della proattività con cui vorrai contribuire a sfide e progetti. In ccelera, il tuo talento non passerà inosservato!
[siamo una squadra]
In ccelera vivrai in prima linea il cambiamento, prendendo parte all’innovazione tecnologica che sperimentiamo quotidianamente. Lavorare con noi significa appartenere a una grande squadra dove ognuno gioca un ruolo fondamentale per il raggiungimento degli obiettivi comuni. Il tuo contributo sarà essenziale per realizzare insieme risultati e progetti sfidanti. Con noi potrai esprimere il tuo potenziale all’interno di team dinamici dove vengono valorizzati spirito di iniziativa, autonomia, responsabilità e capacità di problem solving. Nel tuo lavoro non mancherà mai l’appoggio dei team e dei colleghi: le persone in ccelera hanno fatto della collaborazione un valore vero e distintivo.
[abbracciamo la modalità di lavoro smart]
ccelera favorisce la modalità di lavoro smart! Promuoviamo un modello di lavoro flessibile che ti consente di gestire le attività da qualsiasi luogo, secondo le tue esigenze, quelle del tuo team e dell’azienda. Grazie a strumenti agili/ innovativi che ti aiutano a rimanere connesso con tutto il mondo potrai lavorare da casa, in sede e presso il cliente a seconda delle necessità. Questa modalità flessibile è pensata per creare un sano equilibrio tra tempo libero, famiglia, salute e attività lavorativa.
[condividiamo luoghi di lavoro orientati alla collaborazione]
Con noi potrai dare il meglio di te, in un ambiente di lavoro informale ed incoraggiante che favorisce la collaborazione e il lavoro di squadra. Ogni giorno potrai scegliere dove sederti, libero di poter usufruire delle postazioni e delle meeting room a tua disposizione. I nostri open space diventano così il luogo ideale per uno scambio vivace e costruttivo, ingrediente fondamentale per generare idee innovative!
[accogliamo e sosteniamo le tue unicità]
Per noi la tua esperienza fa la differenza! In ccelera troverai team unici composti da persone con background differenti, capaci di individuare soluzioni creative e originali. Troverai un ambiente di lavoro inclusivo ed accogliente, in grado di valorizzare la tua unicità.
* Welfare: Piattaforma di welfare aziendale con ampia scelta e assistenza sanitaria
* Worklife kit: Smartphone e pc di ultima generazione, da portare con te nei nostri zaini brandizzati
* Empowering people: Attività di aggregazione, team building e mentoring, al fine di favorire l’integrazione, la conoscenza ed il dialogo tra le persone
* Open space, open mind: Uffici open space e spazi condivisi, ideali per favorire il confronto tra colleghi e team di lavoro
* Learning & development: Corsi di aggiornamento ed incentivi, obiettivi di certificazione sulle tecnologie utilizzate internamente per sviluppare le potenzialità di ciascuno
* Tickets: Buoni pasto elettronici da utilizzare presso i molteplici ristoranti convenzionati e possibilità di rimborso spese
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