Per una societ nostra cliente, leader nazionale nella fornitura e commercializzazione di prodotti e macchine per la pulizia industriale, siamo alla ricerca di ununa:
ADDETTO/A RECUPERO CREDITI JUNIOR
Il/La candidato/a avr le seguenti responsabilit :
- Gestione del recupero del credito e relative pratiche burocratiche;
- Analisi della solvibilit delle aziende clienti e definizione delle condizioni di pagamento nell'ambito delle politiche aziendali;
- Analisi e valutazione dello sblocco degli ordini dei clienti in portafoglio sulla base della vigente Credit Policy;
- Monitoraggio degli importi in sospeso;
- Attuazione della politica di sollecito e gestione del contenzioso.
Il/La candidato/a avr i seguenti requisiti:
- Laurea in Economia o Giurisprudenza sar considerata un plus;
- Gradita esperienza pregressa (anche breve) in studi legali;
- Conoscenze in ambito legale, in nozioni amministrative, in strumenti di Business Intelligence;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare);
- Conoscenza di un gestionale aziendale, preferibilmente SAP;
- Ottime doti organizzative, propensione al risultato, spirito collaborativo e tolleranza allo stress.
Orario di lavoro: Full Time, 8.30-12.30 14.00-18.00 (lunedì-venerdì)
Sede di lavoro: Paese (Treviso) NO SMART
Si offre contratto a tempo determinato, con scopo assuntivo a tempo indeterminato Ral commisurata all’esperienza del/della candidato/a.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77 vetrinabakeca