* Arredamento - Forte espansione - Contatto con AD
* Gestione HR a 360° e gestione plant - Inglese B2/C1
Azienda
Azienda affermata nel settore FMCG, con una struttura in espansione e un forte orientamento alla valorizzazione delle risorse umane. La realtà è caratterizzata da un ambiente dinamico, con una cultura aziendale che premia la vicinanza al business e la capacità di unire strategia e operatività.
Offerta
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità:
* Definire e implementare strategie di gestione e sviluppo delle risorse umane;
* Coordinare i processi di selezione, on-boarding e gestione del talento;
* Supervisionare la gestione amministrativa del personale in collaborazione con l'HR Admin;
* Sviluppare e gestire processi di valutazione delle performance (performance appraisal);
* Supportare il business nelle decisioni strategiche legate alle risorse umane;
* Garantire il rispetto delle normative del lavoro e delle procedure aziendali;
* Essere il punto di riferimento per i dipendenti, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e inclusivo.
Competenze ed esperienza
Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti:
* Esperienza consolidata in ruoli HR generalist con capacità di coniugare strategia e operatività;
* Background in performance appraisal, amministrazione del personale e gestione HR a 360°;
* Esperienza nella gestione e sviluppo di team HR;
* Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1);
* Approccio flessibile e orientato al business, con una forte capacità di supportare la crescita aziendale;
* Provenienza da contesti aziendali strutturati e flessibili.
Completa l'offerta
L'HR Manager (M/F) lavorerà nella provincia di Pordenone, in un'azienda del settore FMCG con forte orientamento alla crescita e allo sviluppo del capitale umano.
Se sei un professionista delle Risorse Umane appassionato e desideroso di fare la differenza, ti invitiamo a presentare la tua candidatura.
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