Compiti e responsabilità:
-Operare affinché sia assicurato il supporto necessario, per i siti produttivi e per i siti non più operativi, per il puntuale rispetto delle normative vigenti in materia di ambiente e sicurezza delle prescrizioni previste dai permessi e assentimenti di legge e del dettato normativo applicabile in materia;
-Collaborare all’implementazione delle Politiche e delle iniziative aziendali, operando in coordinamento con le altre Funzioni aziendali e con la Capogruppo;
Tra i compiti rientra, inoltre, l’espletamento delle seguenti attività:
- Relazione con funzionari della Pubblica Amministrazione per analisi e definizione delle diverse tipologie di pratiche e percorsi da seguire nell’ottica di rinnovi o richieste di nuove autorizzazioni (es. Autorizzazioni Edilizie, Agibilità, Concessioni demaniali, pratiche paesaggistiche, strutturali, Genio civile);
- Confronto con i professionisti esterni per supporto e svolgimento degli incarichi a loro assegnati;
- Effettuazione sopralluoghi negli impianti per definire le tipologie di intervento, eventualmente anche con le imprese di manutenzione esterne;
- Verifica e controllo in loco degli interventi tecnici e manutentivi e successiva verifica dei registri di manutenzione impianto;
- Progettazione preliminare e di fattibilità per interventi tecnici di revamping, manutentivi ordinari, straordinari su impianti esistenti o di progetto;
- Verifica ed analisi delle richieste di manutenzione o di interventi, per poi attivare gli interventi necessari o supportare il personale d’impianto;
- Gestione pratiche su portale CIVA;
- Effettuazione sopralluoghi preliminari all’inizio lavori per valutazione e mitigazione rischi di interferenze, tramite misure di coordinamento dei diversi operatori in campo. Inoltre, dovrà:
-Monitorare l’evoluzione della normativa tecnica, ambientale e di sicurezza;
-Collaborare all’organizzazione e gestione dei processi formativi in ambito ambientale e di sicurezza;
-Assicurare il supporto necessario per ottenere le autorizzazioni all’esercizio dell’attività dei siti;
-Collaborare all’esecuzione delle indagini degli ambienti di lavoro;
-Animare e diffondere la cultura della sicurezza in azienda;
-Verificare periodicamente nei siti non più operativi il mantenimento degli standard di sicurezza aziendali e il rispetto di quanto previsto dalla normativa ambientale, coordinando le eventuali attività necessarie.
Competenze e capacità richieste:
- Titolo preferenziale Laurea/diploma di Laurea in Ingegneria, Diploma di Geometra o maturità Tecnica;
- Conoscenza delle normative, leggi e regolamenti specifici del settore, in particolare D.Lgs. 81/08; Acquisizione Risorse Umane Procedura HR.010 Ricerca, selezione e inserimento Risorse Umane HR.010.M.002 – Allegato 2 HR.010.M.001 – Allegato 1 – Pag. 2 di 2 - Conoscenza software per la redazione di computi metrici, Autocad, Suite Office;
- Gradita esperienza maturata nel settore specifico; - Conoscenza della lingua inglese - livello intermedio;
- Proattività, autonomia e problem solving;
- Comunicazione e capacità organizzative;
- Capacità di interazione e motivazione;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale