Stiamo cercando un/una Project Manager Junior da affiancare al Responsabile
energico/a, motivato/a e con eccellenti doti organizzative e relazionali. La risorsa sarà responsabile della gestione di bandi pubblici e progetti finanziati da enti pubblici e privati, curandone la redazione, gestione e monitoraggio. Dovrà garantire il rispetto delle normative vigenti, delle scadenze e degli obiettivi prefissati, mantenendo una comunicazione fluida con partner, enti finanziatori e clienti.
Inoltre, il/la candidato/a avrà un ruolo strategico nella gestione di commesse nel settore della comunicazione, coordinando team creativi composti da video maker, grafici e copywriter e assicurando che le attività siano allineate agli obiettivi progettuali e rispettino tempi e budget.
Responsabilità principali:
* Pianificazione, redazione e monitoraggio di bandi pubblici e progetti finanziati.
* Coordinamento e supervisione di team creativi per progetti di comunicazione.
* Gestione delle relazioni con clienti, partner e pubbliche amministrazioni.
* Supervisione della contabilità di progetto, inclusa la redazione di prima nota.
* Monitoraggio delle normative e gestione documentale legata ai progetti.
* Definizione e gestione dei tempi, delle risorse e dei budget di progetto.
* Capacità di motivare e guidare team eterogenei verso il raggiungimento degli obiettivi.
Requisiti richiesti:
* Laurea
* Esperienza comprovata di almeno 2 anni nella gestione di progetti finanziati e nel coordinamento di team creativi.
* Solida conoscenza della normativa relativa a bandi pubblici e finanziamenti.
* Competenze contabili, inclusa la redazione di prima nota.
* Eccellenti capacità relazionali per interfacciarsi con clienti e stakeholder.
* Proattività, problem-solving e capacità decisionale in contesti dinamici.
* Automunito/a e disposto/a a spostamenti sul territorio, se necessario.
Cosa cerchiamo nella persona ideale:
* Dinamicità: capace di anticipare i problemi e trovare soluzioni immediate.
* Determinazione: una persona che non si arrende davanti alle difficoltà.
* Motivazione: appassionata e orientata al risultato.
* Leadership: in grado di guidare persone con empatia e autorevolezza.
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