Il nostro Cliente è una società impegnata in attività di progettazione, realizzazione e commercio di arredamenti. In un'ottica di potenziamento dell'organico e ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un / una:
CAPOFABBRICA COMPARTO LEGNO-ARREDO
La figura selezionata sarà inserita a capo dell'organico impegnato nelle attività di produzione. Sarà incaricata del coordinamento e della direzione delle attività di lavorazione. La risorsa risponderà direttamente al Direttore di produzione.
Ruoli e responsabilità:
1. controllo dei processi relativi alla manutenzione di apparecchiature e impianti;
2. custodia degli equipaggiamenti e delle strumentazioni produttive e verifica dello stato di efficienza delle stesse;
3. coordinamento e organizzazione dei gruppi di lavoro assegnati alle diverse aree produttive;
4. direzione e supervisione tecnica delle attività;
5. gestione dei flussi di approvvigionamento dei materiali di consumo e dei semilavorati e della movimentazione e dello stoccaggio del prodotto finito;
6. supervisione della qualità di processo e di prodotto;
7. verifica del rispetto della normativa in tema di ambiente, efficienza energetica e sicurezza.
Riporto gerarchico: Direttore di produzione.
Relazioni di funzione: Responsabili di dipartimento (progettazione, pianificazione della produzione, acquisti, qualità, logistica)
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
1. maturità tecnica a indirizzo elettrico o meccanico o discipline equivalenti;
2. pregressa esperienza professionale non inferiore a 5 anni maturata nello specifico ruolo di addetto / a al coordinamento e gestione di attività produttive;
3. buona conoscenza del disegno tecnico elettrico e meccanico;
4. requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese.
Soft skills:
1. autonomia operativa;
2. buone doti organizzative;
3. capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni interpersonali;
4. organizzazione e precisione, time-management;
5. orientamento al risultato;
6. problem solving;
7. professionalità, precisione e puntualità;
8. senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa.
Sede di lavoro: Bari (BA).
Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze della società Cliente.
Pacchetto retributivo a budget: RAL non inferiore Euro 55.000,00.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
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