Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca
per importante Azienda cliente:
TECNICO POST-VENDITA/CUSTOMER SERVICE
Moglia (MN)
Per Azienda leader di mercato nella produzione di macchinari industriali siamo alla ricerca di un/a
TECNICO POST-VENDITA per potenziamento organico.
La figura, riportando al responsabile di funzione, seguir in prima persone le richieste di assistenza
tecnica provenienti dalla clientela italiana ed estera.
Requisiti necessari:
? Diploma ad indirizzo meccanico/elettronico;
? Inglese fluente + una seconda lingua (preferenziale francese, spagnolo o russo);
? Esperienza pregressa maturata nel customer service presso aziende manifatturiere o
metalmeccaniche.
Completano il profilo capacit di problem solving, doti comunicative e relazionali, attenzione al
cliente.
Si richiede: Disponibilit sporadica a trasferte, (indicativamente una al mese).
Si offre: Assunzione diretta a tempo indeterminato con RAL commisurata alla seniority acquisita
nel ruolo.
Sede di lavoro: Moglia (MN)
Coloro che sono interessati possono inviare il curriculum, specificando in oggetto:
“TEC. POSTVENDITA.MN”
L’annuncio è rivolto anche ai profughi ucraini in possesso del permesso di soggiorno
temporaneo, sulla base del DPCM UCRAINA, che cita: “La protezione temporanea garantita
ai profughi ucraini ha la durata di un anno a decorrere dal 4 marzo 2022” e “si applica in
favore delle persone che sono sfollate dall’Ucraina a partire dal 24 febbraio incluso”.
I destinatari saranno i “cittadini ucraini residenti in Ucraina prima del 24 febbraio, apolidi e
cittadini di paesi terzi che beneficiavano di protezione internazionale o di protezione nazionale
equivalente in Ucraina prima del 24 febbraio” e i loro “familiari”.
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio cv con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs.
196/03). Si invitano gli interessati, prima di inviare le candidature, di consultare l’informativa sulla privacy (artt. 13 e
7 D.Lgs 196/2003) presente sul sito www.nuovefrontierelavoro.it