Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per azienda del settore elettrico della zona limitrofa a Pordenone (PN):
IMPIEGATA/O ADDETTO/A ALLA QUALITA'
La persona, inserita in un team affiatato, si occuperà prevalentemente di:
- Assicurare la conformità dei prodotti e dei servizi forniti dai terzisti/fornitori ai requisiti di qualità stabiliti dall'azienda.
- Sviluppare e implementare procedure di controllo della qualità dei terzisti
- Sviluppare e implementare un sistema di gestione della qualità interna che sia in linea con gli standard di qualità dell'azienda e con le norme e le normative vigenti.
- Condurre costantemente audit di qualità presso i terzisti e monitorare i risultati, rendicontandoli.
- Gestire i reclami e le non conformità dei terzisti (eventuali riparazioni) e collaborare con loro per risolverle (azioni correttive)
- Collaborare con gli altri dipartimenti dell'azienda per garantire la qualità del prodotto finale.
- Gestire le non conformità interne e collaborare con i dipartimenti interessati per risolverle.
- Raccogliere e analizzare dati di qualità per migliorare i processi e le procedure, reportistica
A livello gerarchico risponderà al Quality Manager
Richiediamo:
- Diploma in ambito elettrotecnico e/o laurea in ingegneria elettrotecnica
- Conoscenza lingua inglese
- Conoscenze certificazioni ISO
- Abilità di lavoro di squadra e di collaborazione.
- Abilità comunicative e negoziali per gestire i rapporti con i fornitori
Si offre:
- Iniziale inserimento in somministrazione con futuro inserimento diretto;
- Formazione in loco.
Orario: full time 40 ore settimanali, dalle 8:00 alle 17:00 circa;
Luogo di lavoro: zona limitrofa a Pordenone
#nordest
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.