Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile e moda un/una JUNIOR PRODUCT MANAGER.
In particolare la risorsa risponder al Brand Manager e si occuper di supportare i colleghi dell’ufficio prodotto nelle seguenti attivit :
*Proposta, ideazione e sviluppo del prodotto (tessuti per abbigliamento) secondo le richieste del mercato;
*Visite ai fornitori nazionali ed esteri ;
*Prototipizzazione dei tessuti progettati presso i reparti di produzione e/o presso fornitori;
*Continuo coordinamento con la produzione per studiare l'industrializzazione del prodotto;
*Partecipazione a fiere di settore e contatto coi clienti.
Requisiti:
- Solida preparazione tecnica (diploma tecnico e/o esperienza di alcuni anni maturata in aziende tessili in ruoli tecnici);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilit a trasferte nazionali ed internazionali;
- Persona dinamica, flessibile, creativa, che abbia sviluppato un’ottima capacit di gestione, organizzazione e gestione dello stress.
Altre informazioni:
*Contratto di apprendistato o tempo determinato
*Orario: full time 40 ore settimanali, con 2 giorni di smart e flessibilit oraria in entrata/uscita
*Disponibilit immediata
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca