TXT Novigo S.r.l., leader nei servizi IT per il mercato finanziario e parte del gruppo TXT, per espansione e potenziamento dell’organico della sede di Brescia, è alla ricerca di una figura di System Engineer - Cyber Security.
Principali attività:
La risorsa si occuperà di configurare e mantenere, a livello infrastrutturale, i sistemi IT interni e dei clienti esterni, dando supporto applicativo. Inoltre, si occuperà di garantire un servizio consulenziale al cliente e organizzativo con gli altri team tecnici.
Competenze tecniche e linguistiche richieste:
Conoscenza protocollo di rete TCP/IP;
Conoscenza del sistema operativo Windows 7/8/10;
Conoscenza del sistema operativo Windows Server 2008/2012/2016;
Active Directory Services;
Certification Authority Services;
DHCP Services;
DNS Configuration;
File and storage services;
Remote Desktop Services;
Print and Document Services;
WSUS;
Azure Cloud;
Exchange 2010/2013/2016;
SQL Server Administration;
Office 365 Administration;
Sistema di Virtualizzazione VMWare;
Firewall and IPS administration;
Network administration;
Esperienza in sistemi operativi linux;
Buona esperienza di sistemi di Backup (DataDomain/Veeam);
Buone competenze in ambito storage;
Buon livello di conoscenza della lingua inglese.
Competenze tecniche opzionali:
Conoscenza di IBM AS/400;
Conoscenza di networking avanzato in ambito routing, switching, firewall, bilanciatori, proxy, mail security;
Titolo di studio richiesto:
Diploma/Laurea in discipline informatiche
Completano il profilo disponibilità a visite presso i clienti, saper gestire con un buon livello di autonomia le proprie attività, sapersi relazionarsi con il cliente per raccoglierne le esigenze, capacità di redigere documentazione tecnica di progetto.
Cosa offriamo:
Internazionalità: operiamo in un contesto con respiro internazionale, dove la lingua del gruppo è l’inglese;
Ambito lavorativo flessibile: abbiamo orari di lavoro flessibili con possibilità di smart working;
Training: formazione costante di alto livello.
Pacchetto retributivo e forma contrattuale verranno definiti sulla base delle competenze e dell’esperienza del* candidat* individuat*.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.