Tor ricerca una figura di Direttore Tecnico Per un’azienda del settore automazione industriale, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine automatizzate per la gestione di schede elettroniche. Attività Coordinare e supervisionare team tecnico composto da 13 risorse tra progettisti meccanici, elettrici, softwaristi e personale post-vendita. Gestire le attività di progettazione, ricerca e sviluppo, e integrazione software/elettronica legate a impianti e macchinari per l’assemblaggio e la tracciabilità delle schede elettroniche. Pianificare e controllare lo sviluppo tecnico dei progetti, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Interfacciarsi con la produzione, il reparto commerciale e i clienti per definire le specifiche tecniche e supportare le fasi di sviluppo e collaudo. Supervisionare il service post-vendita, supportando i clienti nella fase di avviamento, manutenzione e assistenza tecnica. Promuovere l’innovazione, il miglioramento continuo e l’ottimizzazione dei processi tecnici. Requisiti Laurea in Ingegneria (meccanica, elettronica, automazione o simili). Esperienza pregressa in ruolo analogo in contesti industriali automazione/impiantistica. Conoscenza delle tecnologie per la movimentazione, la tracciabilità e il collaudo di schede elettroniche. Competenze trasversali in ambito meccanico, elettrico, software e service. Ottime capacità di gestione risorse, leadership e visione tecnica d’insieme. Buona conoscenza della lingua inglese. Altre informazioni Chi cerca: Azienda costruttrice di macchine e impianti automatizzati per l’industria elettronica. Cosa offre: Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza (>50K) auto Zona di lavoro: Seregno 241.LG.107 Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie