Oniverse, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 56 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca un/a TECNICO PROGRAMMATORE DI MACCHINE SHIMA per il Brand Falconeri.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Nel ruolo di tecnico programmatore di macchine Shima, sarai responsabile della programmazione delle macchine per la maglieria calata, collaborando strettamente con i tecnici e gli stilisti per tradurre i progetti e le specifiche stilistiche in produzione, garantendo la realizzazione ottimale della collezione.
I tuoi obiettivi saranno:
Analisi e interpretazione degli schizzi e dei progetti ricevuti dal comparto tecnico (tecnici di maglieria e modelleria), con particolare attenzione alle note di fitting, tabelle misure e richieste specifiche;
Programmazione sulla base delle informazioni ricevute e confronto continuo con il comparto tecnico per l’ottimizzazione del processo, elaborazione sagoma e gestione del cartamodello digitale;
Set-up della macchina Shima, controllo e monitoraggio della tessitura per ottenere la massima efficienza, interventi in macchina con l’obiettivo di prevenire o risolvere eventuali criticità produttive;
Collaborazione continua con i tecnici di maglieria per garantire che il prodotto finale rispetti gli standard di qualità e le richieste tecniche;
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
Hai maturato un’esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
Hai esperienza nella risoluzione delle più comuni problematiche produttive
Hai un approccio creativo e propositivo durante la fase di sviluppo nuovi prototipi
Hai una buona conoscenza del sistema DSCS e della programmazione a pacchetti
Predisposizione al lavoro in team e spirito collaborativo
CHE COSA OFFRIAMO:
pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise
pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale
un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita
postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo
asilo e mensa aziendali a tariffe agevolate
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:
3 step indicativi:
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento
SEDE DI LAVORO: Avio (TN)
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più