Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie, abgeleitet aus der Unternehmensstrategie Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des 18-köpfigen Teams am Standort (in den Bereichen Business Development, Key Account Management und Sales) Fachliche Führung (Matrix-Organisation) der globalen Einheiten Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen mit unseren OEM- und Tier 1-Kunden Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden für den Bereich Automotive Analyse globaler Markttrends zur strategischen Entscheidungsfindung, Evaluierung von neuen Technologien, gegenwärtigen und zukünftigen Markt- und Kundenanforderungen Mitwirkung bei der Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Kundenpotenzialen Planung und Durchführung von Projekten mit OEM- und Tier 1-Kunden Definition und Umsetzung von Tools und Maßnahmen zur Unterstützung der Organisationsziele sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien und neuer Vertriebsansätze Qualifikationen Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Master, Diplom) Erfahrungen und Know-How: Grundlegendes kaufmännisches und technisches Verständnis, mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Vertriebsgeschäft des Automotive-Umfelds sowie Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sind essentiell. Ebenso eine hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenzen. Benefits Wir sorgen mit unseren Benefits dafür, dass Ihre Work-Life-Balance stimmt: Gesundheit und Vorsorge: Alterswirksame Vorsorgeleistung und Sprechstunde bei unserem Betriebsarzt. Empfehlungsprämie: Eine erfolgreiche Weiterempfehlung prämieren wir gerne. Dienstwagen: Für den beruflichen und privaten Gebrauch. Mitarbeiterevents: Firmeninterne Veranstaltungen sorgen für ein herzliches Miteinander. Gemeinsam mit dem Anbieter JobRad können Sie ein Fahrrad leasen. Aufstiegschancen: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen. Sie haben Fragen zu der Stelle? Sprechen Sie mich gerne an J-18808-Ljbffr