Autorizza con patente CQC, CE
L'incaricato sarà inserito presso l'azienda cliente situata a Pordenone (PN).
Cosa Offriamo:
* Rapporto di lavoro a partire da 23.000 euro, 13 mensilità.
* Inserimento diretto in azienda.
* Refettorio.
* Eventuale corso per l'ottenimento del patentino per l'utilizzo della gru.
* Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì, flessibilità oraria dalle 6.00 alle 20.00.
* CCNL metalmeccanica industria, a partire dal livello D2, inserimento in azienda appena trovata la risorsa.
Cosa dovrai fare:
All'interno dell'azienda avrai il compito di smaltimento e recupero di materiali ferrosi; trasporto di mezzi e materiali tra cantieri del Triveneto.
Cosa ricerchiamo:
* Possesso della patente CE, CQC.
* Preferibile pregressa esperienza nell'utilizzo della gru con annesso patentino ADR.
* Residenza in zone limitrofe.
* Disponibilità a viaggi giornalieri nella zona triveneto, principalmente nelle zone di Trieste, Vicenza, Treviso, Pordenone, Udine, Padova.
* Ricerchiamo una figura da inserire in azienda.
Descrizione Azienda Cliente:
Il nostro cliente è una realtà che si pone come obiettivo di garantire ai propri fornitori e clienti soluzioni efficienti, integrate ed economicamente vantaggiose per la gestione dei loro materiali di scarto, derivanti dai vari processi produttivi e commerciali.
Ambiente di lavoro:
Entrerai in un contesto solido e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in una squadra motivata e dinamica, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
Chi siamo:
AxL spa - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii., l'offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali.