Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di PROGRAMMATORE PLC / PLC PROGRAMMER Per un’azienda che realizza evaporatori industriali per il trattamento delle acque reflue. Attività: Sviluppo, programmazione e debug di software per PLC su macchinari industriali, con particolare riferimento agli evaporatori sottovuoto. Configurazione e gestione di interfacce HMI e sistemi di automazione industriale. Collaudo, messa in servizio e testing dei sistemi di controllo presso l’azienda e, se necessario, presso clienti. Diagnosi e risoluzione di problematiche legate al funzionamento degli impianti automatizzati. Collaborazione con il team di progettazione per l’integrazione e l’ottimizzazione dei sistemi di controllo. Redazione della documentazione tecnica e supporto post-vendita per l’ottimizzazione e la manutenzione dei software di automazione. Requisiti: Formazione n ambito elettronico, elettrotecnico, informatico o dell’automazione. Esperienza nella programmazione di PLC (Siemens, Allen-Bradley, Omron o equivalenti). Conoscenza di SCADA e HMI per il monitoraggio e la gestione degli impianti. Capacità di lettura di schemi elettrici e comprensione delle logiche di automazione industriale. Esperienza nel collaudo e nella messa in servizio di impianti automatizzati. Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale. per interventi tecnici presso clienti. Gradita conoscenza minima dell’inglese. Chi cerca: Azienda di riferimento nel settore degli evaporatori sottovuoto a energia elettrica o con fluidi riscaldanti. Cosa offre: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza. Zona di lavoro: Bellusco (MB) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.