L'azienda cerca un addetto all'amministrazione del personale per gestire dipendenti, controllare presenze/assenze e organizzare turni. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato full-time con prospettive di assunzione diretta in azienda.
Descrizione del ruolo
L'addetto all'amministrazione del personale si occuperà della gestione dei dipendenti, inclusa la raccolta delle informazioni sui dati anagrafici e sulla situazione lavorativa. Inoltre, sarà responsabile del controllo delle presenze e delle assenze, dell'organizzazione degli orari di lavoro e della cura dei rapporti interpersonali con i colleghi e il management.
Compiti e responsabilità
* Gestione dei dipendenti, inclusa la raccolta delle informazioni sui dati anagrafici e sulla situazione lavorativa;
* Controllo delle presenze e delle assenze;
* Organizzazione degli orari di lavoro;
* Cura dei rapporti interpersonali con i colleghi e il management.
Requisiti
L'azienda richiede che l'addetto all'amministrazione del personale abbia le seguenti qualifiche:
* Esperienza nella gestione del personale;
* Possesso di buone capacità relazionali;
* Abilità nell'uso del software per la gestione delle risorse umane;
* Conoscenza delle normative vigenti in materia di lavoro e salute e sicurezza sul luogo di lavoro.
Offerta di lavoro
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato full-time, con prospettive di assunzione diretta in azienda.