Pyou Iberia è il marchio internazionale del Gruppo Lavoropiù, un#39;azienda italiana leader nel settore delle Risorse Umane.Pyou, a nome di un#39;azienda spagnola con presenza internazionale ed esperienza nell#39;energia rinnovabile, che offre servizi dall#39;ingegneria, gestione di asset fotovoltaici e eolici, cerca di inserire nel proprio team un/a Project Manager Fotovoltaico in Emilia Romagna nella città di Ferrara. Con esperienza nelle suddette funzioni nel settore ingegneristico e delle costruzioni. Cosa farai come nostro/a Project Manager FV?:Assicurarti in ogni momento del rispetto delle specifiche di Ingegneria da parte dell#39;EPC in tutti gli ambiti propri di cantiere.Risolvere eventuali non conformità, proponendo possibili alternative operative.Gestione contrattuale Gestire i contratti EPC.Supervisione dei lavori in campo.Supervisone del lavoro del Site Manager Coordinare e organizzare i supervisori in campo.Interlocuire con il promotore e le subappaltatrici.Revisionare la qualità e i progressi costruttivi in ambito elettrico.Redigere i rapporti periodici sulla situazione in cantiere.Supervisione del rispetto delle politiche interne in materia di Sicurezza sul Lavoro e Ambiente relative al cantiere.Cosa ti serve per unirti a noi?:Formazione Universitaria in Ingegneria Industriale, Ingegnerie Tecniche o Diploma inerente in queste aree.Esperienza minima di 2 anni in funzioni simili, con un forte valore per l’esperienza pregressa in ingegneria di proprietà e gestione di contratti EPC.Lingue parlate: Italiano e Inglese Disponibilità alla mobilità geografica per il progetto.Buona conoscenza del pacchetto Office.Possesso dei corsi di Sicurezza sul Lavoro (PRL) relativi al settore.Cosa ti offriamo in cambio?:Stipendio competitivo.bonus mensile Sviluppo professionale nel settore delle energie rinnovabili.Inserimento in un#39;azienda in forte espansione, dove le persone sono il nostro valore principale.Ubicazione: FerraraTi interessa questa posizione? Per favore, candidati qui o invia il tuo CV a jobs@pyou.es.En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web https://pyou.es/privacy-policy/ y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.