What impact will you make?
Junior – Change Management & Organization Design –NH Consulting
Stiamo cercando una figura junior da inserire nei team di Change Management e Organization Design di Next Hub sulla sede di Bari,che lavorerà in modalità Hybrid.
Avrai l’opportunità di confrontarti con progettualità relative alla trasformazione delle organizzazioni, considerando sia gli impatti che questi cambiamenti hanno sulle persone, sia come le persone stesse possano contribuire allo stesso cambiamento. Ti confronterai con trasformazioni originate da fenomeni generazionali, digitali, specifici di settore o business, lavorando in un ambiente dove la ricerca è valorizzata e tenuta in grande considerazione. Sarai parte di un gruppo professionale dinamico, energico, orientato a vivere esperienze collegate all’innovazione e aperto a valorizzare diversi contributi.
Gli specialisti delle aree di CM&OD hanno una profonda esperienza nell'ambito della trasformazione a uno spiccato senso pratico e conoscenza del business. Le nostre soluzioni per l'azienda e le persone integrano una serie di strumenti e risorse innovativi, finalizzati a consentire un cambiamento sostenibile per le persone e per le Aziende
Your Role
La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:
1. Raccogliere e analizzare i dati a supporto dell’elaborazione di soluzioni per i clienti;
2. Realizzare presentazioni e documenti a supporto della delivery progettuale;
3. Collaborare con il team di progetto in modo proattivo e collaborativo;
4. Comunicare in modo chiaro e strutturato idee e proposte;
5. Possedere un forte orientamento al team working, alla collaborazione e al supporto dei colleghi, mantenendo sempre un approccio positivo alle situazioni.
Winning Requirements
6. Laurea magistrale (ottenuta o in fase di conseguimento) in Economia, Management o Ingegneria Gestionale. A completamento del percorso formativo è considerato un plus aver conseguitoun Master in ambito Risorse Umane;
7. Forte interesse per le tematiche relative all'ambito HR Transformation;
8. Ottima conoscenza della lingua inglese;
9. Disponibilità a trasferte, in Italia e all'estero.
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cuiWell-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita eWorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.