Per importante multinazionale in ambito retail siamo alla ricerca di un/a controller proveniente da realtà strutturate e con esperienza in aziende retail.
Dettagli sul cliente
Il nostro cliente è una prestigiosa multinazionale operante nel settore retail, nello specifico settore sportivo.
Descrizione
Il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
1. Analizzare i dati finanziari e operativi, preparando report periodici sui principali KPI aziendali (vendite, margini, costi operativi).
2. Supportare la pianificazione e il processo di budgeting annuale, monitorando gli scostamenti e proponendo azioni correttive.
3. Effettuare l'analisi dei costi di vendita, dei costi operativi e dei margini di profitto per le diverse linee di prodotto e canali di vendita.
4. Collaborare con i vari dipartimenti (Marketing, Sales, Logistica, ecc.) per supportare la valutazione di nuove iniziative commerciali, promozioni e investimenti.
5. Predisporre report di chiusura mensile, analizzando gli scostamenti tra risultati attesi e realizzati.
6. Monitorare l'andamento delle vendite, analizzare la performance dei punti vendita e la gestione dei flussi di cassa.
7. Estrarre e analizzare i dati provenienti dai sistemi ERP aziendali per supportare la direzione nel processo decisionale.
8. Fornire report settimanali o mensili alla direzione aziendale per monitorare costantemente l'andamento delle performance.
9. Lavorare a stretto contatto con il team Finance, con il dipartimento Operations, e con le funzioni commerciali per garantire la coerenza dei dati e la corretta interpretazione delle informazioni finanziarie.
Profilo del Candidato
Il/la candidato/a deve necessariamente avere i seguenti requisiti:
1. Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o affini.
2. Esperienza di 2-4 anni come Controller, preferibilmente in contesti retail o settore sportivo.
3. Ottima conoscenza di analisi finanziarie, budgeting e forecasting.
4. Esperienza nell'utilizzo di software ERP (es. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) e Microsoft Excel a livello avanzato.
5. Conoscenza dei principali indicatori di performance (KPI) utilizzati nel retail.
6. Capacità di lavorare in modo autonomo, di analizzare i dati in modo critico e di fornire insights per migliorare le performance.
7. Buone doti di comunicazione e collaborazione con i vari dipartimenti aziendali.
8. Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile, ma non obbligatoria).
9. Attitudine alla precisione, al problem-solving e alla gestione di scadenze strette.
Offerta di lavoro
Ottima opportunità di carriera.
RAL: 35.000- 40.000€ in base all'esperienza. Bonus annuali in base ad obiettivi.
Contratto a tempo indeterminato.
Formazione continua.
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