Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Udine cerca per Azienda Cliente che progetta, costruisce e distribuisce strumenti e soluzioni per la misurazione dei consumi di acqua ed energia in zona Udine, un / una :
PROGETTISTA FIRMWARE
Requisiti :
* Diploma di perito elettronico o titolo equipollente;
* Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria elettronica, Ingegneria meccatronica, Matematica, Fisica o titoli affini;
* Esperienza di almeno 3 anni nella mansione;
* Conoscenze di elettronica analogica e digitale;
* Conoscenza di microcontrollori (in particolar modo Renesas, STM32, TI);
* Conoscenza dei sistemi e di tecniche di comunicazione wireless;
* Conoscenza dei protocolli di comunicazione R-232 / 485; SPI; I2C / MBUS, ecc;
* Conoscenza della strumentazione di laboratorio;
* Conoscenza del linguaggio C / C++;
* Utilizzo base di software per sistemi elettrici e layout PCB;
* Pregressa esperienza nello sviluppo firmware per dispositivi MBus, W-MBu, IoT, bluetooth, NFC;
* Capacità di lettura e interpretazione delle informazioni su datasheet dei componenti ed in particolare dei device programmabili;
Completano il profilo capacità di problem solving, propensione al lavoro in gruppo e nella gestione delle relazioni, serietà e costanza, capacità di focalizzarsi sugli obbiettivi.
Rappresenteranno un plus nella scelta del candidato :
* Conoscenza della lingua inglese;
* Conoscenza del pacchetto Office;
* Capacità di lavorare con software di controllo versione (VCS);
* Sviluppo firmware per piattaforme embedded;
* Conoscenza dei sistemi operativi Windows Server, networking (LAN / WAN);
* Conoscenza dell'architettura e dei sistemi LORA e IoT;
* Effettuazione di test, collaudi e validazioni dei prodotti.
Luogo di lavoro : GONARS (UD)
Orario di lavoro : full time, dal lunedì al venerdì.
CCNL di riferimento : PMI CONFAPI METALMECCANICA.
Inquadramento e retribuzione saranno valutati con l'azienda al superamento dell'eventuale colloquio e saranno commisurati all'esperienza maturata.
Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità.
In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903 / 77 e art.8 Dlgs 196 / 00).
Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 Protocollo n. 13 / I / 0007848 Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il Lavoro Sez. 1
#J-18808-Ljbffr