Come Frontend Developer in Palazzina Creativa collaborerai tra team tech e design per sviluppare interfacce di progetti e prodotti web-based. Sarai coinvolto nelle varie fasi di progetto, fornendo gusto e apporto tecnico per la definizione di UI/UX. Dovrai avere a cuore le funzionalità interattive tanto quanto il codice che scrivi, per garantire usabilità, performance e innovazione.
Competenze richieste:
* Percorso nell’ambito sviluppo, con esperienza di almeno 3 anni in agenzia
* Competenze in HTML5/CSS/JavaScript ES6/Design Patterns
* Capacità di lavorare in un team eterogeneo (tecnico, creativo, strategico) e di gestire con responsabilità i progetti assegnati ed i feedback ricevuti
* Esperienza di comunicazione con servizi back-end in modo asincrono tramite API e Cms Headless
* Conoscenza librerie per interazioni web (es. GSAP, Anime, …)
* Esperienza con librerie e framework javascript (es. Vue.js,…)
* Esperienza nell’utilizzo di sistemi di versioning, GitHub
* Gusto estetico, approccio orientato al design, e capacità di creare interazioni funzionali alla navigazione
* Passione per le tendenze del mondo UX/UI, capacità di mantenersi all’avanguardia sugli ultimi sviluppi di tecnologie, coding trends, best practices e le porti nel tuo lavoro giornaliero coinvolgendo il team in discussioni costruttive ed educative
Mansioni:
* Supportare il team design nella fase esecutiva dei progetti grafici (generalmente su Figma), definendo la fattibilità ed ottimizzando le soluzioni proposte
* Costruire interfacce grafiche veloci, affidabili definite con codice pulito, correttamente commentato, scalabile ed accessibile a gruppi di lavoro
* Pensare microinterazioni e dare il proprio contributo per finalizzare l’esperienza digitale dei prodotti web
* Supportare la crescita di figure junior, seguendo percorsi di mentoring, affiancamento e code reviews
Cosa Offriamo:
Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita. In particolare:
* Contratto di assunzione e RAL commisurata all’esperienza
* Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone
* SmartWorking
* MacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale
* Welcome Kit di benvenuto
* Percorso di onboarding con figure di mentoring dedicate
* Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento, corsi e FOJ con budget fornito dall’azienda
* Sistema di welfare aziendale
* Team verticali con cui confrontarsi e crescere
* MeetUp periodici e progetti di R&D interna
* Qualche birretta insieme che non guasta mai
Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti. Favoriamo l’inclusione a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all’inclusione. Facciamo in modo che l’equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti.
#J-18808-Ljbffr