Posizione
In considerazione della natura del ruolo, verranno valutati solamente i candidati con esperienza nella gestione di attività di cantiere nel settore Elettrico/Ferroviario.
Il capo cantiere selezionato sarà responsabile della supervisione e coordinamento delle attività all'interno dei cantieri ferroviari, monitorando le tempistiche e lo stato di avanzamento dei lavori.
Per gli spostamenti presso i siti fuori sede, il dipendente potrà utilizzare un mezzo aziendale.
Mansioni principali:
* Supervisionare e coordinare tutte le attività degli elettricisti e delle altre maestranze di cantiere, collaborando con il capo squadra;
* Assicurarsi che i compiti assegnati agli operai vengano svolti correttamente e nel rispetto delle tempistiche prestabilite;
* Gestire rapporti con il Committente con professionalità e disponibilità;
* Vigilare affinché gli operai adoperino tutti i dispositivi di protezione e le misure di sicurezza necessarie;
* Redigere giornalmente il giornale dei lavori mediante il Sistema Informativo Aziendale (SIA) e inoltrarlo al Direttore tecnico di cantiere;
* Intervenire personalmente quando necessario per ottimizzare i processi operativi, gestire eventuali anomalie e proporre misure correttive e preventive;
* Predisporre le richieste d'acquisto di materiali e attrezzature necessari al completamento delle commesse e assicurarsi che tutto il necessario sia sempre disponibile sul sito di lavoro;
* Monitorare costantemente l'integrità e le funzionalità di tutti i mezzi, i materiali e i macchinari aziendali necessari per i lavori in corso segnalando eventuali Non Conformità (NC).
Requisiti:
* Comprovata esperienza pregressa (almeno 3 anni) nello stesso ruolo presso aziende operanti nel settore elettrico, elettro-strumentale e ferroviario;
* Laurea in Ingegneria gestionale o Diploma di Geometra;
* Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del software Autocad e del pacchetto Microsoft Office;
* Competenze adeguate alla gestione della contabilità di cantiere;
* Capacità di applicazione dei Sistemi Informativi Aziendali (SIA);
* Predisposizione alla buona Leadership, ottime doti comunicative e relazionali e spirito di squadra;
* Resistenza allo stress e attitudine al problem solving;
* Fuoco costante sugli obiettivi aziendali e concentrazione;
* Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni sia in zone limitrofe alla sede di lavoro che in trasferta (con mezzo aziendale);
* Possesso di patente B e auto propria (il mezzo aziendale sarà disponibile solo per gli spostamenti dalla sede centrale ai cantieri designati).
Altre informazioni:
L'azienda offre la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, con una squadra professionale e motivata.
I candidati selezionati saranno soggetti a colloqui di valutazione per definire l'inquadramento e la retribuzione in base alle loro competenze ed esperienze.