MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste
cerca per azienda appartenente al settore IT, un/a HR Generalist.
La persona selezionata, a diretto riporto del CEO, si occuperà di implementare strategie di efficace gestione personale a 360°.
Attività:
-ascolto dipendenti e gestione eventuali conflitti;
-gestione formazione;
-gestione processo di selezione del personale (pubblicazione annunci, check candidature, conduzione colloqui, rapporto con Agenzie esterne, etc.);
-supporto attività amministrazione del personale (presenze, trasferte, etc.).
Per il ruolo, vengono richiesti i seguenti requisiti:
-Laurea (preferibilmente ad indirizzo umanistico, es. psicologia, organizzazione aziendale, etc.);
-Esperienza pregressa nel ruolo;
-Ottima conoscenza lingua inglese (liv. B2/C1), sia scritta che parlata;
-Conoscenza principali normative giuslavoristiche e inerenti la formazione aziendale;
-Buona conoscenza Pacchetto Office e predisposizione nell'utilizzo di strumenti informatici.
Soft skills: completano il profilo doti quali un'ottima capacità di ascolto, disponibilità e precisione.
Zona di lavoro: Trieste (TS)
Orario: full-time lun.-ven. (flessibilità in entrata/uscita)
Modalità di lavoro: ibrida
L'azienda offre contratto di inserimento diretto, con prospettive di lungo periodo.
Per maggiori informazioni, è possibile contattare lo *testo nascosto*o l'indirizzo mail: *testo nascosto*
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.