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Cogli l’opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale diPordenone, stiamo selezionandouna risorsada inserire nel ruolo di:HR GENERALISTTeam e Ruolo:Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:Raccolta, analisi delle vacancy e stesura di annunci di lavoro efficaci;
Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento;
Screening dei cv, convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione;
Presentazione dei profili valutati a Clienti attivi e Prospect;
Attivazione dei contratti, monitoraggio delle scadenze, predisposizione delle proroghe e rilevazione delle presenze;
Gestione amministrativa di tutti gli eventi inerenti al rapporto di lavoro (inserimento presenze, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, procedimenti disciplinari) in collaborazione con gli uffici di sedeSei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:Laurea, preferibilmente in materie umanistiche
Esperienza pregressa, anche breve,inAgenzie per il LavorocomeHR Recruiter, HR GeneralistoHR Operations ;
Competenze nelrecruitinge nell' amministrazione ;
Gradita conoscenza della linguainglese ;
Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGESoft skills:Spiritocollaborativoe naturale predisposizione airapporti interpersonali ;
Capacità di adattarsi ad un ambientedinamicoe di gestire le attività lavorative secondo lepriorità ;
Ottime capacitàcomunicativee diascolto, eccellenti dotianalitichee orientamento alproblem solvingLa nostra offerta:Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale e ticket restaurant;
Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità orariaUnisciti a noi!L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://www.etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)