Per importante Gruppo Alberghiero di lusso, con identità nel Luxury Lifestyle, Adecco Italia SpA ricerca un/una Talent Acquisition Manager.La risorsa si occuperà di gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, dalla job analysis con i manager di dipartimento, fino all'onboarding dei nuovi assunti. Sarà inoltre protagonista delle nostre iniziative di employer branding, contribuendo a promuovere l'immagine e i valori aziendali verso l'esterno e all'interno dell'organizzazione, con l'obiettivo di costruire relazioni durature con le principali comunità di talenti.Di seguito le principali attività previste dal ruolo:Definizione delle strategie di reclutamento e gestione dei flussi e processi di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione, onboarding...)Individuare e implementare strategie innovative di Talent Acquisition per attrarre i migliori candidatiSupportare i nuovi assunti nella fase iniziale per favorirne una rapida integrazione.Employer Branding, con l'obiettivo di promuovere i valori aziendali per attrarre i migliori talenti e migliorare l'ingaggio internoPartecipare a career days, eventi di networking e altre iniziative, per migliorare il posizionamento sul territorioOrganizzazione di percorsi di formazione del personaleRequisiti richiesti:Laurea in ambito umanistico / Master in HREsperienza di almeno 3 o 4 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore dell'hotellerieOttima conoscenza della lingua ingleseSede di lavoro: Costa SmeraldaSi offre inserimento diretto con l'azienda, con contratto a tempo indeterminato. Si offre vitto e alloggioData inizio prevista: 02/05/2025Categoria Professionale: Risorse Umane / RecruitmentCittà: Arzachena (Sassari)Conoscenze linguistiche:Inglese - Livello OttimoDisponibilità oraria:Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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