Il nostro Cliente è una società impegnata in attività di progettazione, realizzazione e commercio di arredamenti. In un'ottica di potenziamento dell'organico e ottimizzazione dei processi aziendali, siamo stati incaricati della selezione di un / una: CAPOFABBRICA COMPARTO LEGNO-ARREDO La figura selezionata sarà inserita a capo dell'organico impegnato nelle attività di produzione. Sarà incaricata del coordinamento e della direzione delle attività di lavorazione. La risorsa risponderà direttamente al Direttore di produzione. Ruoli e responsabilità: controllo dei processi relativi alla manutenzione di apparecchiature e impianti; custodia degli equipaggiamenti e delle strumentazioni produttive e verifica dello stato di efficienza delle stesse; coordinamento e organizzazione dei gruppi di lavoro assegnati alle diverse aree produttive; direzione e supervisione tecnica delle attività; gestione dei flussi di approvvigionamento dei materiali di consumo e dei semilavorati e della movimentazione e dello stoccaggio del prodotto finito; supervisione della qualità di processo e di prodotto; verifica del rispetto della normativa in tema di ambiente, efficienza energetica e sicurezza. Riporto gerarchico: Direttore di produzione. Relazioni di funzione: Responsabili di dipartimento (progettazione, pianificazione della produzione, acquisti, qualità, logistica) Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: maturità tecnica a indirizzo elettrico o meccanico o discipline equivalenti; pregressa esperienza professionale non inferiore a 5 anni maturata nello specifico ruolo di addetto / a al coordinamento e gestione di attività produttive; buona conoscenza del disegno tecnico elettrico e meccanico; requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese. Soft skills: autonomia operativa; buone doti organizzative; capacità di lavorare in gruppo e di stabilire efficaci relazioni interpersonali; organizzazione e precisione, time-management; orientamento al risultato; problem solving; professionalità, precisione e puntualità; senso di responsabilità ed elevata flessibilità operativa. Sede di lavoro: Bari (BA). Tipologia contrattuale: Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze della società Cliente. Pacchetto retributivo a budget: RAL non inferiore Euro 55.000,00. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). J-18808-Ljbffr