Impiegato tecnico - project manager, piacenza
Randstad Italia
Piacenza, Italy
Mansione
Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata nella produzione di utensili per presse piegatrici, siamo alla ricerca di un PROJECT MANAGER con avanzate competenze tecniche.
Luogo di Lavoro: Piacenza (PC).
Orario: 40 ore full time con orario a giornata.
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
Responsabilità
Il candidato si occuperà di gestire progetti complessi relativamente al settore delle presse piegatrici.
Responsabilità principali:
* Pianificare, organizzare e dirigere progetti, assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità previsti.
* Definire gli obiettivi del progetto, assegnando compiti e responsabilità.
* Monitorare l'avanzamento del progetto, identificare e risolvere eventuali problemi o deviazioni dal piano.
* Comunicare regolarmente con i clienti, i fornitori e gli stakeholder interni.
* Assicurare la conformità del progetto a tutte le normative e gli standard di sicurezza vigenti.
Competenze
Cerchiamo candidati preferibilmente in possesso di:
* Laurea in Ingegneria Meccanica o disciplina affine.
* Pregressa esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente del settore macchine utensili e/o presse piegatrici.
* Solida conoscenza del disegno meccanico.
* Abilità di problem solving e decision-making efficaci.
* Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in modo indipendente e autonomo.
* Conoscenza della lingua inglese.
Se il curriculum sarà ritenuto in linea con la ricerca, verrai ricontattato entro una settimana dalla candidatura.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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