Just On Business Spa (JOB) è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione, amministrazione e formazione del personale, presente sul mercato da oltre vent'anni.
Il nostro cliente è una realtà consolidata nell'ambito ambientale e cantieri, ci ha incaricati di selezionare:
RESPONSABILE OPERATIVO
Ruolo e Responsabilità:
* Coordinamento del team operativo, formato da 2 colleghe, per la gestione degli operatori e delle forniture di cantiere.
* Coordinamento degli operatori di cantiere, pianificazione presenze con relativi mezzi assegnati, registrazione e verifica.
* Supporto diretto al team tecnico-commerciale, contribuendo in modo significativo all'efficacia dell'organizzazione dei cantieri.
* Coordinamento con il magazzino per le consegne di materiali e attrezzature sui cantieri.
* Reclutamento e inserimento del personale tecnico.
* Confronto costante con consulente del lavoro.
* Pianificazione ferie e permessi operatori.
* Gestione e organizzazione visite mediche preventive/periodiche/archiviazione idoneità sanitarie del personale.
* Programmazione corsi di formazione obbligatoria e non, archiviazione relativi attestati.
* Supervisione e aggiornamento documentazione relativa alla sicurezza dei cantieri e del personale.
* Gestione contenziosi e provvedimenti disciplinari.
* Implementazione nuovo gestionale.
* Gestione e aggiornamento dati aziendali relativi ai cantieri su CRM.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
* Esperienza in ambito logistica, responsabile di produzione, capocantiere e similari.
* Gradita ma non indispensabile la conoscenza/provenienza dal settore edile (gestione cantieri).
Sede di lavoro: Udine sud
Orario di lavoro: full time a giornata 8.30-18. Reperibilità telefonica gestione emergenze.
Tipologia contrattuale: prova tramite agenzia o assunzione diretta da concordare a colloquio.
Retribuzione: retribuzione lorda mensile circa € 2.500 per 13 mensilità, telefono e pc aziendale.
Per candidarsi, registrarsi su questo link e contattare la filiale di Udine.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
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