Chi siamo
Siamo AxL, una società specializzata in selezione e servizi di consulenza HR. Abbiamo 27 filiali su tutto il territorio nazionale e 9 divisioni specializzate.
Ci caratterizza la particolare attenzione alla qualità delle relazioni con i nostri candidati e clienti: valorizzare talenti e connetterli alle opportunità di lavoro è il nostro obiettivo primario.
Per noi il lavoro non è solo un business, ma prima di tutto e soprattutto un valore che guida le nostre strategie, le nostre decisioni e la nostra mission. In questo siamo determinati a fare la differenza.
Siamo in un momento di forte sviluppo, facciamo parte di un gruppo multinazionale francese che sta potenziando la nostra crescita sul territorio italiano.
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un/a Recruiter - Stage per la divisione Grandi Clienti, che si propone come partner efficace e rapido supporto di aziende clienti di grandi dimensioni.
La risorsa sarà basata nella filiale di Galliata (NO) e in affiancamento a figure esperte verrà formata e svolgerà le seguenti attività:
* Gestione Front Office e accoglienza candidati;
* Gestione del processo di delivery della selezione: analisi della job description, stesura e pubblicazione annunci, scelta dei canali, colloqui, stesura profili dei candidati, presentazione della rosa in azienda;
* Supporto ai colleghi di divisione in modo efficace per attività di inserimento massivo e urgente di personale.
Competenze
* Laurea;
* Forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR e organizzative;
* Buona capacità di lavoro in team;
* Orientamento al risultato e attitudine alla gestione di priorità;
* Energia e pragmatismo;
* Buon orientamento al cliente interno ed esterno.
Ti offriamo
* Iniziale stage di 6 mesi retribuito, con successiva possibilità di trasformazione contrattuale: stiamo selezionando per ampliare il team a lungo termine;
Cio' in cui crediamo
Valorizzazione dei talenti e sviluppo professionale
Ci caratterizza un clima partecipativo, a tutti i livelli, a prescindere dal ruolo. Ciascuno si sente libero di proporre idee e soluzioni, condividendole facilmente con il management.
Investiamo sulla formazione costante, sui talenti e sulla crescita professionale. I nostri piani formativi permettono di migliorare le competenze sia tecniche che trasversali; ciascuno può sceglierli sulla base delle proprie aspirazioni e motivazioni, coltivate e stimolate dal nostro contesto.
Benessere
Sosteniamo la cura massima verso le persone, in un'ottica a 360°, non solo come collaboratori in azienda. Il benessere di ciascuno è un nostro valore fondante, e lo perseguiamo attraverso sistemi di Welfare ampi e completi, certificati come