Il Gruppo Primadonna S.p.A., presente nel settore del fashion retail con oltre 700 linee di calzature ed oltre 315 punti vendita, sta cercando talenti appassionati e determinati a far parte della sua dinamica squadra.
Con una presenza consolidata sul mercato italiano e internazionale, il Gruppo Primadonna Collection si distingue per la commercializzazione di calzature ed accessori di tendenza.
La risorsa entrerà a far parte del team marketing e avrà il compito di gestire e implementare i piani social media a livello nazionale e internazionale, supportando le iniziative di comunicazione e marketing rivolte ai consumatori di Primadonna S.p.A.
L’obiettivo principale è aumentare la brand equity, migliorare la consapevolezza del marchio online e incentivare l’interazione con il brand attraverso le piattaforme social. La risorsa contribuirà a rafforzare le relazioni esistenti e a suscitare interesse per i nostri prodotti, stimolando l’engagement e il sell-out finale.
Principali Responsabilità:
* Creare e implementare strategie di marketing: realizzare piani innovativi per aumentare la visibilità dei due brand del gruppo di Primadonna S.p.A., supportandone la crescita.
* Creazione e gestione dei contenuti: sviluppare contenuti creativi che siano allineati con il Tone of voice, assicurando che le attività sui social media siano coerenti con la strategia di comunicazione complessiva.
* Analisi e ricerca: condurre attività di benchmarking per intercettare trend emergenti e opportunità nei settori del retail e della moda.
* Incrementare la fanbase, l’engagement e la brand awareness: applicare strategie per aumentare la visibilità, l’interazione e la crescita sui social.
* Gestire nuove piattaforme social: sviluppare strategie per implementare nuove piattaforme social, in particolare TikTok.
* Monitoraggio e reportistica delle performance: analizzare i KPIs, redigere report dettagliati per analizzare l'efficacia delle campagne e dei piani editoriali.
* Gestione delle campagne pubblicitarie: pianificare e ottimizzare le campagne pubblicitarie sui social media, monitorando i budget e i ritorni sugli investimenti.
* Influencer Marketing: gestire e sviluppare progetti di influencer marketing, inclusi scouting, ingaggio e cura della relazione con i talent (nazionali e internazionali).
Gestione delle Attività di Marketing:
* Supervisionare le attività di advertising sulle piattaforme social (Meta ads e marketing digitale), relazioni pubbliche ed eventi promozionali.
* Monitorare, analizzare le metriche dei social media per valutare l’efficacia delle campagne e ottimizzare le performance.
* Collaborare con i team interni per garantire una comunicazione coerente e autentica del brand su tutti i canali di marketing.
* Laurea o Master in Marketing, Comunicazione o Digital Communication.
* Almeno 5 anni di esperienza comprovata come Social Media Manager nel settore Fashion o Retail, preferibilmente in aziende strutturate o agenzie di comunicazione/marketing.
* Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); la conoscenza di spagnolo e francese sarà considerata un plus.
* Competenze analitiche avanzate per valutare i dati e ottimizzare le performance.
* Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
* Orientamento ai risultati e capacità di gestire progetti di marketing in autonomia.
* Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social e di MS Office.
* Esperienza nelle dinamiche di influencer marketing.
* Creatività, proattività e capacità di individuare soluzioni innovative.
* Ottima conoscenza di strumenti come Canva. L’utilizzo di Adobe Photoshop sarà considerato un plus.
* Esperienza pregressa in shooting di contenuti social.
Vantaggi:
* Opportunità di lavorare in un’azienda in crescita nel settore fashion retail.
* Possibilità di sviluppare e implementare strategie di marketing innovative.
* Corporate benefits: sconti e agevolazioni su vari servizi e prodotti.
* Lavorare in un’azienda con sede centrale in Puglia, in un contesto dinamico e stimolante.
Primadonna S.p.A. opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
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Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai profili appartenenti alle Categorie Protette l.68/99.