Panoramica di Presentazione
Nata nel 1965 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è oggi il risultato di una graduale ma costante evoluzione nell'ambito della commercializzazione dei prodotti per l'edilizia e l'arredamento;
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un Diploma di Geometra e forte interesse verso il mondo dell'edilizia.
Job Title e finalità di Ruolo: GEOMETRA ADDETTO/A ALLA CONSULENZA VENDITE SETTORE EDILE
Il candidato ideale dovrà avere un Diploma di Geometra ed essere interessato al settore edilizia.
Principali Valori Aziendali
Equità
Lavoro di squadra
Soddisfazione del cliente
Organigramma
Riporto gerarchico: Responsabile punto vendita/Proprietà
Rapporti funzionali:
Interni: operatori vendita/magazzinieri
Esterni: Fornitori/clienti
Principali Responsabilità
Consulenza vendite;
Sviluppo preventivi;
Inserimento ordini;
Assistenza pre e post vendita.
Evoluzioni di Carriera
Stabilizzazione a tempo indeterminato e aumento di livello.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Diploma di Geometra;
Conoscenza ed esperienza nel settore vendite e cantieristico dell'edilizia;
Capacità nell'elaborazione di preventivi da capitolato;
Padronanza nell'utilizzo dei sistemi informatici
Abilità Personali (Soft Skills)
Ottime doti comunicative e relazionali;
Attitudine alle vendite;
Flessibilità;
Dinamicità.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Arzachena
Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al sabato -40 ore settimanali
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi full time;
Pacchetto retributivo: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
CCNL di riferimento: Commercio.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi a prendere visione dell'informativa sulla privacy pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.